Assotech surveille en permanence le marché pour maintenir et renforcer de plus en plus sa présence, en recherchant et en proposant également des articles et des produits innovants susceptibles d’ouvrir de nouveaux débouchés pour les clients existants et dans de nouveaux secteurs. Tout cela dans le respect total de toutes les obligations légales applicables, à tous les niveaux de l’entreprise.

Nous surveillons avec une précision adéquate les différents processus de l’entreprise (par exemple, produit, service, gestion, environnement, santé et sécurité), en impliquant tout le personnel en première ligne, afin d’identifier d’éventuels problèmes avant que nos produits n’arrivent chez le client. Nous garantissons la plus haute qualité du produit, la flexibilité dans la planification des commandes pour nous permettre de créer de la valeur ajoutée en termes de service, de disponibilité et d’efficacité.

Nous poursuivons nos activités d’amélioration de la logistique dans la mesure du possible sur le plan économique, afin de garantir au client la livraison des produits effectivement commandés dans les délais les plus courts et avec le moins de commandes en attente, en agissant également avec une grande précision et fiabilité de l’état des entrepôts en assurant la disponibilité des produits en stock et un emballage adapté.

Notre véritable force réside dans les spécificités des personnes; il devient indispensable de cartographier avec précision les abilitées et les compétences en garantissant une bonne surveillance des mêmes, en définissant efficacement les rôles et les responsabilités pour assurer le passage correct et rapide de l’information aussi bien en interne qu’en externe, dans le cadre d’un climat de travail partagé et harmonieux.

Nous considérons comme prioritaire le maintien d’un style de gestion correct et respectueux. La gestion du personnel repose sur la confiance mutuelle et la transparence, et sur la recherche constante de nouvelles solutions pour créer la satisfaction des employés, en prêtant attention aux questions liées à l’environnement, à la santé et à la sécurité.

Assotech considère le travail comme un processus d’apprentissage continu et implique ses collaborateurs en leur accordant une grande confiance pour qu’ils se sentent responsables du développement du travail et des résultats de l’entreprise.

Nous nous engageons à rendre notre activité plus durable et à minimiser nos impacts sur l’environnement en optimisant nos processus sur le plan énergétique, en réduisant au minimum la production de déchets et la consommation d’eau, en maintenant un impact très réduit sur la qualité de l’air et en menant des activités de gestion responsable des produits chimiques.

L’absence d’accidents et de maladies professionnelles est un objectif stratégique à poursuivre. Dans ce sens, une attention particulière est accordée au développement de la communication concernant les quasi-accidents, à l’évaluation préventive des nouveaux processus ou produits et de leurs retombées en termes d’indicateurs de risque, ainsi qu’à la sensibilisation des fournisseurs opérant dans nos locaux. La conformité à la réglementation en vigueur est constamment et régulièrement vérifiée et appliquée.

Assotech s’engage à appliquer et à promouvoir des normes éthiques élevées dans ses relations avec les employés, les actionnaires, les clients, les fournisseurs, les concurrents, l’administration publique, notre communauté et l’environnement. Toutes les activités doivent être menées dans le respect de la loi, dans un cadre de respect et de concurrence loyale afin de créer de la valeur avec intégrité pour nos clients, nos collaborateurs, nos fournisseurs et la collectivité.

Assotech s’engage à impliquer les fournisseurs dans les principes énoncés dans la présente politique afin de susciter une attention croissante pour ces questions qui ont un impact majeur sur l’avenir de l’entreprise et de l’environnement.

Pianoro (BO)

Nicola Benincasa
Directeur Général